徹底したフォロー体制で早期離職を防止。組織を挙げて取り組む「人財が定着する職場づくり」

圧倒的なスピードで、理想のキャリアを実現するために──リブ・コンサルティングの「人財育成・キャリア形成支援」を紐解く

設立21年目に掲げたミッション・ビジョン・バリュー。北の達人コーポレーションが事業拡大期の組織のために取り組んでいること

「組織拡大」と「働きがい」を両立──迎えた社員を活躍させる、コンサルティングファームの徹底した人事施策